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【南京】關(guān)于深化創(chuàng)新名城建設(shè)提升創(chuàng)新首位度的若干政策措施
新聞類別: 行業(yè)動態(tài) 瀏覽量:2658

    為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,落實省委推動高質(zhì)量發(fā)展走在前列部署和市委創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展121”戰(zhàn)略,聚焦創(chuàng)新的市場化、高端化、國際化、融合化、集群化、法治化,堅持戰(zhàn)略引領(lǐng),強化改革動力,著力破解制約創(chuàng)新發(fā)展的體制性障礙、結(jié)構(gòu)性矛盾和政策性問題,深化創(chuàng)新名城建設(shè),在繼續(xù)執(zhí)行《關(guān)于建設(shè)具有全球影響力創(chuàng)新名城的若干政策措施》(寧委發(fā)〔20181號)等政策的基礎(chǔ)上,進一步制定如下政策措施。 

下面

讓我們一起來看下


打造“科創(chuàng)企業(yè)森林”

    對進入省高新技術(shù)企業(yè)培育庫的科技型中小企業(yè),在享受研發(fā)費用加計扣除基礎(chǔ)上,按市稅務部門認定的企業(yè)上一年度研發(fā)費用的10%給予一次性獎勵。

 

    對經(jīng)省認定的技術(shù)先進型服務企業(yè),一次性給予50萬元獎勵。

 

    充分利用上??苿?chuàng)板,打造瞪羚企業(yè)等一批高成長性企業(yè),對在科創(chuàng)板上市的企業(yè),一次性給予300萬元資助。

 

    完善創(chuàng)新產(chǎn)品推廣示范推薦目錄,優(yōu)化納入目錄范圍的創(chuàng)新產(chǎn)品種類和數(shù)量,對目錄內(nèi)創(chuàng)新產(chǎn)品采購人,分別給予一定風險補償、保費補貼,支持加大在南京都市圈的推廣示范力度。

 

    鼓勵大中型企業(yè)與科技型中小微企業(yè)組成聯(lián)合體共同參加政府采購創(chuàng)新產(chǎn)品,聯(lián)合協(xié)議中約定,科技型中小微企業(yè)的協(xié)議 合同金額占到聯(lián)合體協(xié)議合同總金額30%以上的,可給予聯(lián)合體2%3%的價格扣除。

 

    對企業(yè)獲批國家級、省級研發(fā)平臺,分別一次性給予200萬元、100萬元獎勵。

 

    面向初創(chuàng)期科技型企業(yè)普惠發(fā)放“創(chuàng)新券”,用于購買檢驗檢測、技術(shù)認證、資質(zhì)認證等服務。 


暢通企業(yè)融資渠道


    設(shè)立首期10億元的產(chǎn)業(yè)并購基金,支持企業(yè)加大并購力度、做強做大。


    將南京紫金融資擔保有限責任公司注冊資本增至10億元,加大對科技型企業(yè)的融資擔保力度,引導銀行增加對科技型中小企業(yè)信貸投放規(guī)模。


    充分發(fā)揮市科技創(chuàng)新基金作用,與企業(yè)資金、社會資本等合作成立天使子基金,可先行出資為基金管理機構(gòu)募資提供增信支持。


    對支持小微企業(yè)創(chuàng)新、符合條件的天使投資自然人,給予在寧年度投資額5%、最高200萬元獎勵,并建立風險補償機制。

 

    支持保險資金參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),給予投保貸款保證保險的初創(chuàng)期、成長期科技型企業(yè)50%保險費補貼,對試點保險公司按照當年新增保證保險撬動貸款規(guī)模給予1.5%補貼。

 

    引進市場公信力高的信用評級機構(gòu),探索建立市級信用評級機構(gòu),為企業(yè)融資提供信用支持。


發(fā)揮聚才留才主體作用


    圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展的各類市級人才計劃,逐步從評審制轉(zhuǎn)向以企業(yè)薪酬、風投注資、運營績效、知名榜單、專家舉薦等為主要依據(jù)的綜合評價體系,高層次人才經(jīng)濟貢獻獎勵擴大至科技型企業(yè)。

 

    支持企業(yè)設(shè)立院士工作站、專家工作室等人才站點,更加聚焦關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),更大力度引進高水平創(chuàng)新團隊,最高一次性給予300萬元項目資助。

 

    加大對“中間類”人才的支持力度,優(yōu)化企業(yè)中青年拔尖人才培養(yǎng)鏈條,擴面增量、按年度滾動支持;將企業(yè)博士的安居租賃補貼提升至每月2000元。

 

    加大人才安居支持力度,試行“先租后售、租購并舉”的安居方式,對于具備一定條件的人才安居住房,人才承租滿五年可申請購買。進一步完善柔性引才制度。


構(gòu)建專業(yè)化服務體系


    支持高校院所等事業(yè)單位科技人員組建個人(團隊)持大股的新型技術(shù)轉(zhuǎn)移服務機構(gòu),經(jīng)備案最高一次性給予30萬元資助。

 

    鼓勵成立技術(shù)經(jīng)理人事務所。對在寧轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的科技成果,按技術(shù)合同實際成交額,給予技術(shù)吸納方最高5%獎勵,給予技術(shù)經(jīng)理人1%獎勵。

 

    建立科技服務業(yè)骨干機構(gòu)培育庫,對符合條件的機構(gòu)給予績效獎勵,探索適合行業(yè)特點的稅收征管、社保費征繳、市場監(jiān)管和準入等新型服務方式,重點打造若干平臺型科技服務企業(yè)。

 

    促進科技服務業(yè)高端化發(fā)展,對專業(yè)化程度高、服務一致性連續(xù)性要求強、采購額200萬元以下、符合條件的服務項目可采取單一來源方式進行采購。

 

    對經(jīng)批準建設(shè)的省級以上科技服務業(yè)集聚區(qū)和特色基地,最高一次性給予500萬元資助。

 

    支持設(shè)立南京市創(chuàng)新服務業(yè)聯(lián)合會。